吉林大学汽车学院院长管欣：汽车产业创新发展与人才培养战略

　　11月9日上午，吉林大学汽车学院院长管欣做了题为“汽车产业创新发展与人才培养战略”的精彩演讲。

　　管欣院长在演讲中提出，汽车企业的创新能力建设包括产品开发体系、实验/分析条件、样品/基础数据、产品开发队伍、技术研发队伍、项目管理队伍等方面的建设。近年来，我国汽车企业在产品开发体系和流程、项目管理队伍方面建设较好。而其它方面与国外差距较大，应该重点加强。

　　我国汽车相关专业教育当前急需解决的问题有：面向本科生的培养，需要行业提供一个本科生的实习机会，让老师带着学生到企业去。对于研究生的培养希望能形成一个产学研合作的基地，让产学研合作走到行业去，把行业作为主战场，这也是需要企业支持的一个项目建设。

	吉林大学汽车学院院长管欣：汽车产业创新发展与人才培养战略


	2008-11-12 [ 字体：大中小 ] 来源：中国汽车工业信息网

	11月9日上午，吉林大学汽车学院院长管欣做了题为“汽车产业创新发展与人才培养战略”的精彩演讲。　　管欣院长在演讲中提出，汽车企业的创新能力建设包括产品开发体系、实验/分析条件、样品/基础数据、产品开发队伍、技术研发队伍、项目管理队伍等方面的建设。近年来，我国汽车企业在产品开发体系和流程、项目管理队伍方面建设较好。而其它方面与国外差距较大，应该重点加强。　　我国汽车相关专业教育当前急需解决的问题有：面向本科生的培养，需要行业提供一个本科生的实习机会，让老师带着学生到企业去。对于研究生的培养希望能形成一个产学研合作的基地，让产学研合作走到行业去，把行业作为主战场，这也是需要企业支持的一个项目建设。




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